“帮助:招聘帮助/代理招聘”的版本间的差异
来自Blueidea
< 帮助:招聘帮助
(以内容“=代理招聘服务= 1,什么是代理招聘服务: :代理招聘服务是指客服根据企业用户的职位需求在利用蓝色理想的资源,搜索符合的...”创建新页面) |
(没有差异)
|
2011-10-21T10:36:35的最后版本
代理招聘服务
1,什么是代理招聘服务:
- 代理招聘服务是指客服根据企业用户的职位需求在利用蓝色理想的资源,搜索符合的人才,并且经过初选后提交给企业用户选择,其中包含或者相关该简历的联系方式都会被屏蔽,当企业用户确认合适后,再将完整的信息发送给企业,并联络安排双方面试,最终保证企业招募到合适人选的一种增值服务。
2,代理招聘的服务对象:
- 招聘平台已经激活并审核通过的企业用户。
3,代理招聘服务的好处:
- (1)不用担心发布职位后收不到合适的简历。
- (2)不用花费大量的精力去筛选和初面人才。
4,代理招聘服务的收费:
简历类型 |
薪酬范围 |
服务价格 |
工作经验一年以内 |
2000-3000 |
500元/位 |
工作经验两年以内 |
3000-5000 |
1000元/位 |
工作经验三年以内 |
5000-8000 |
1500-2000元/位 |
工作经验三到五年 |
8000-12000 |
3000元/位 |
资深或者中级管理层 |
15000以上 |
年薪的10%—20% |
5,代理招聘服务的流程:
- 企业用户联系我们咨询购买代理招聘服务,客服审核是否能够进行此服务,确认后,再商谈服务细节。
6,注意:
- (1)*代理招聘服务以人才成功入职为准,本服务可以让企业最精准有效的获取人才,极大的节约企业的招聘成本。
- (2)以上“工作年限”与“薪酬”只是一个参考值,实际收费将根据市场需求及工资行情具体洽谈。
- (3)该服务终止于人才入职,是否承接该类服务,我们会依当时具体而定。
- (4)初次合作的用户,推荐人才收费一律为3000或者正式月薪的30%。